Show simple item record

dc.contributor.advisorGilles Romero, Enrique Edgardo (UniversidadEAN)spa
dc.contributor.advisorGonzalo Angulo, José Antonio (Universidad de Alcalá)spa
dc.creatorLeuro Carvajal, Adriana Patriciaspa
dc.date.accessioned2019-05-07T19:03:04Z
dc.date.available2019-05-07T19:03:04Z
dc.date.created2019-02-13
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/9450
dc.description.abstractLa presente tesis doctoral, evalúa la relación entre la capacidad dinámica de absorción (CDA) de conocimiento de fuente interna y el riesgo operativo residual, desde la percepción y satisfacción de los individuos respecto del control interno en entidades cooperativas de actividad financiera de ahorro y crédito con sede principal en Bogotá- Colombia. Para el análisis se aplicaron dos metodologías, Grounded Theory y multivariante Structural Equation Models (SEM), a partir de la información de 127 individuos, con roles de, asociados, delegados y trabajadores. Los resultados evidencian que los datos son congruentes con las hipótesis propuestas y comprueban que existe relación entre la CDA de conocimiento de fuente interna - CDAK y el riesgo operativo residual. Esto debido, a que la percepción de los individuos tiene que ver con la autogestión en el contexto sin ánimo de lucro y por tanto su participación garantiza el aprendizaje individual y colectivo, prioriza el trabajo en equipo y favorece el desarrollo de capacidades dinámicas en un sistema de economía social, mediado por la gobernanza y el control interno. También evita y disminuye la presencia de riesgos operacionales residuales y por tanto la ocurrencia de fraudes en el interior de las organizaciones solidarias. Dichos hallazgos aportan principalmente a conceptos de capacidades dinámicas, gobernanza, control interno, aprendizaje colectivo, ambiente de control, administración de riesgo y psicología de la empresa, en el contexto de la economía de Tercer Sector.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.extent283 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceinstname:Universidad EANspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional MINERVAspa
dc.subjectCapacidad dinámica de absorción - CDAspa
dc.subjectCapacidad dinámica de absorción de conocimiento de fuente interna CDAKspa
dc.subjectRiesgo Operativo residualspa
dc.subjectPercepción de los individuosspa
dc.subjectGobernanzaspa
dc.subjectControl internospa
dc.subjectEmpresas de Tercer sectorspa
dc.subjectPsicología de la empresaspa
dc.subjectmodelo de ecuaciones estructurales (SEM)spa
dc.titleCapacidad dinámica de absorción y su relación con el riesgo operativospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisspa
dc.title.titleenglishDynamic absorption capability and its relationship with operational riskspa
dc.description.abstractenglishThe following Ph. D. dissertation evaluates the likelihood of a relationship between the dynamic capability absorption (DCA) and the residual operational risk, according to the satisfaction and perception of individuals regarding internal control in savings and credit financial activity cooperatives with headquarters in Bogotá, Colombia. For the analysis were used two methodologies, Grounded Theory and multivariate methodology structural equation model (SEM), based on the opinions gathered from 127 individuals, with roles of associates, delegates and workers. The results showed that the data are consistent with the hypotheses proposed and they are proving that they have relationship between dynamic capability absorption and residual operational risk. Since the perception of the individuals has to do with the self-management in the non-profit context, and therefore their participation guarantees individual and collective learning, prioritizes teamwork and favors the development of dynamic capabilities in a social economy system, mediated by governance and internal control. It also prevents and diminishes the presence of residuals operational risks and therefore the occurrence of fraud within solidarity Organizations. These findings contribute mainly to concepts of dynamic capabilities, governance, internal control, collective learning, control environment, risk management and company psychology, in the context of the Third Sector economy.spa
dc.subject.subjectenglishDynamic capability absorption - DCAspa
dc.subject.subjectenglishDynamic capability absorption knowledge by internal source - DKACspa
dc.subject.subjectenglishResidual operational riskspa
dc.subject.subjectenglishGovernancespa
dc.subject.subjectenglishInternal controlspa
dc.subject.subjectenglishHhird sector companiesspa
dc.subject.subjectenglishCompany psychologyspa
dc.subject.subjectenglishStructural Equation Model – SEMspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programDoctorado Gestiónspa
dc.creator.degreeDoctor en Gestiónspa
dc.type.spaTesis de doctoradospa
dc.description.convenantUniversidad de Alcaláspa
dc.identifier.localBDM-DGspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.departmentFacultad de Administración Finanzas y Ciencias Económicasspa
dc.subject.lembCorporaciones - Aspectos sociológicosspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembAptitud creadora en los negociosspa
dc.subject.lembMotivación (Psicología)spa
dc.subject.lembCultura corporativaspa


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Except where otherwise noted, this item's license is described as Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia