Recent Submissions

  • Title: Análisis de las condiciones laborales de los Rappitenderos de Rappi Colombia: implicaciones económicas e impacto en la organización 

    Author(s): Bogoya Viasus, Brayan Stiven; Espitia Sáenz, Diana María; García Cruz, Edwin Eduardo; Peña Rojas, María Magdalena (Especialización en Gestión Humana VirtualFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2021-06-03)

    Abstract: Este documento, analiza las condiciones laborales que actualmente tienen los Rappitenderos en Rappi, con el fin de determinar el impacto económico que esto puede generar a la organización, para ello se realiza una investigación ...



  • Title: Estrategias de gestión del cambio orientadas a favorecer el impacto que puede generar el retorno gradual al trabajo presencial de los funcionarios del Sena, Regional Boyacá, en el contexto de la Pandemia por COVID-19 en Colombia. 

    Author(s): Álvarez Álvarez, Yanneth (Especialización en Gestión Humana VirtualFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2021-06-03)

    Abstract: El 12 de marzo de 2020, fue declarada la emergencia sanitaria en Colombia (resolución 385 de 2020, Ministerio de Salud y Protección Social). Ante ello tanto el gobierno nacional y las entidades públicas y privadas tomaron ...



  • Title: Influencia de la pandemia en la toma de decisiones de una empresa mediana del sector de hidrocarburos 

    Author(s): Zuluaga, Vanessa; Yanguma, Anderson Igor (Especialización en Gestión Humana VirtualFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2020-11-23)

    Abstract: Durante el presente informe se analizará la toma de decisiones de una empresa contratista del sector de hidrocarburos, fundadas en las medidas tomadas por el gobierno nacional para mitigar el contagio por COVID-19, lo cual ...



  • Title: Informe final integrado (Aplicación del Modelo RISE) 

    Author(s): Espitia Cuenca, Jesús David; Hoyos Rodríguez, Diana Astrid; Torres Galindo, Indira (Especialización en Gestión Humana Virtual, 2020-09-29)

    Abstract: Actualmente para las empresas implementar modelos de medición más que una moda es una necesidad, para tener un diagnóstico o radiografía sobre la gestión implementada y de esta forma identificar las áreas fuertes, y aquellas ...



  • Title: Incidencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa Stork´s 

    Author(s): España Feria, Olga Patricia; Piñeros Castro, Luisa Fernanda; Guerra Lara, Lina Gabriela; Amaya Arenas, Jhon Alexander (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana – VirtualFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2019)

    Abstract: La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la incidencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa Stork´s, con el fin de mejorar la productividad de la organización. Esta ...



  • Title: Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS 

    Author(s): Méndez Torres, Alexandra; Ordoñez Pérez, Karen Dayana (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2019-06-05)

    Abstract: El presente trabajo de investigación en la implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP CARGO SAS, lo que se busca es ayudar a alinear el área de recurso humano con los objetivos de la empresa. ...



  • Title: Estudio correlacional entre los estilos de liderazgo y la evaluación de desempeño en el área administrativa de la sede Bogotá en una institución de educación superior 

    Author(s): Bolívar Lozano, Julieth Andrea; Gómez Alarcón, Luz Stella; Palacio Medina, Daniel Camilo (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana – FEAVFacultad de Estudios en Ambientes Virtuales, 2019-06-12)

    Abstract: La investigación tuvo como propósito identificar la relación entre los estilos de liderazgo y los resultados de la evaluación de desempeño en la sede Bogotá de una institución de educación superior con más de 300 años de ...



  • Title: Análisis del programa de salud ocupacional de la policía nacional en la dirección administrativa y financiera 

    Author(s): Rincón Martinez, Sandra Bibiana (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana - FEAVFacultad de Estudios en Ambientes Virtuales, 2014-02-21)

    Abstract: Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedades ...



  • Title: Plan de mejoramiento de la empresa Laformulabtl a través de la creación de la dirección comercial 

    Author(s): Fatat Hurtado, Carime; Martínez Palacios, Jeannethe Tatiana; Rodríguez Guayazan, Rosa María (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana - FEAVFacultad de Estudios en Ambientes Virtuales, 2012-07-03)

    Abstract: En el presente proyecto se realizará un plan de mejoramiento de la empresa Laformulabtl, enfocado en la constitución de la Dirección Comercial que le permitirá a la entidad, lograr penetrar en el mercado, con una fuerza ...



  • Title: Plan de Formación Rover 

    Author(s): Linares Salcedo, Diego Alejandro (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana - FEAVFacultad de Estudios en Ambientes Virtuales, 2011-03-14)

    Abstract: Guía de formación Personal para el Roverismo, dentro del Movimiento Scout, aplicación para desarrollar competencias y estructurar el proyecto de vida de los jóvenes entre los 18 años y los 25 años,como etapa final de su ...