Este documento presenta el Modelo de Intervención e Innovación para la Gestión de las Organizaciones (MIIGO), orientado a mejorar la cultura organizacional en las empresas, el cual, a su vez, está basado en los instrumentos ...

El cuaderno incluye casos de estudio, en los cuales se muestran los aportes que a través de compromisos asumidos de manera voluntaria, han realizado algunas organizaciones en materia responsabilidad social, ambiental y ...

De acuerdo con la investigación, se plantean algunas conclusiones significativas: El empresario, dentro de su proceso de gestión estratégica, debe adoptar acciones que encaminen a la organización a ser responsable socialmente ...

Esta investigación busca aportar estrategias prácticas para los empresarios de las PyMES, a partir de un enfoque gerencial y humano que permita fortalecer la dinámica de la cultura organizacional en sus empresas mediante ...

Aunque los activos intangibles tienen un valor, también suponen un beneficio que no puede ser medido o materializarse de manera contable o física (reputación corporativa e imagen de marca, por ejemplo). En esta investigación ...

Entorno a la experiencia adquirida en la formación de jóvenes universitarios basada en competencias, este documento recopila los resultados de exhaustivos estudios realizados en las universidades colombianas y latinoamericanas. ...

Con base en la necesidad de orientar a los líderes de las PyMEs en la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial, esta guía pretende aportar estrategias y actividades prácticas a partir de un enfoque gerencial, y ...