Aunque los activos intangibles tienen un valor, también suponen un beneficio que no puede ser medido o materializarse de manera contable o física (reputación corporativa e imagen de marca, por ejemplo). En esta investigación ...

De acuerdo con la investigación, se plantean algunas conclusiones significativas: El empresario, dentro de su proceso de gestión estratégica, debe adoptar acciones que encaminen a la organización a ser responsable socialmente ...

Esta investigación busca aportar estrategias prácticas para los empresarios de las PyMES, a partir de un enfoque gerencial y humano que permita fortalecer la dinámica de la cultura organizacional en sus empresas mediante ...

El cuaderno incluye casos de estudio, en los cuales se muestran los aportes que a través de compromisos asumidos de manera voluntaria, han realizado algunas organizaciones en materia responsabilidad social, ambiental y ...

Entorno a la experiencia adquirida en la formación de jóvenes universitarios basada en competencias, este documento recopila los resultados de exhaustivos estudios realizados en las universidades colombianas y latinoamericanas. ...

Este documento presenta el Modelo de Intervención e Innovación para la Gestión de las Organizaciones (MIIGO), orientado a mejorar la cultura organizacional en las empresas, el cual, a su vez, está basado en los instrumentos ...

Con base en la necesidad de orientar a los líderes de las PyMEs en la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial, esta guía pretende aportar estrategias y actividades prácticas a partir de un enfoque gerencial, y ...