Empresa Autopartes Colombia
Abstract
La Junta Directiva de una
compañía del sector metalmecánico dedicada a la fabricación
de autopartes,
se encontraba en una situación difícil debido a que
se estaban tomando decisiones muy conservadoras con
respecto a la innovación tanto administrativa como tecnológica
para enfrentar el mundo global competitivo, en el cual la
organización estaba operando. En varias ocasiones intentaron motivar a los demás miembros de la Junta Directiva para inducir rápidos cambios que llevaran a la organización a ser más competitiva, sin embargo, no encontraron respuesta positiva.
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