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dc.creatorPérez Uribe, Rafael Ignacio
dc.creatorOcampo Guzmán, David
dc.date.accessioned2017-06-06T15:13:50Z
dc.date.accessioned2017-06-28T21:19:35Z
dc.date.available2017-06-06T15:13:50Z
dc.date.available2017-06-28T21:19:35Z
dc.date.copyright2015spa
dc.date.created2015-07-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/8965
dc.description.abstractCon base en los estudios sobre PyMEs de la Universidad EAN, nace el Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO®) entre 2001 y 2002. Posteriormente, este sirvió de referente para el desarrollo del MIIGO®, para la implementación, evaluación y retroalimentación de la ruta de mejoramiento prioritaria, donde se desglosa cómo las empresas pueden escalar desde el estadio 1 (incipiente gestión), hasta el estadio 4 (gestión de talla mundial).spa
dc.description.sponsorshipUniversidad EANspa
dc.format.extent37 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.relation.isversionof1a ediciónspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceinstname:Universidad EANspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional MINERVAspa
dc.subjectModelos económicosspa
dc.subjectPequeña y mediana empresaspa
dc.subjectInnovaciones en la empresaspa
dc.subjectAdministración de empresasspa
dc.subjectModelos de gestiónspa
dc.subjectPlaneación estratégicaspa
dc.subjectEstructura organizacionalspa
dc.subject.ddc658.402spa
dc.titleModelo de intervención e innovación de la gestión para las organizaciones (MIIGO): marco generalspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookspa
dc.title.titleenglishIntervention and innovation model of management for organizations (MIIGO): general frameworkspa
dc.description.abstractenglishBased on the studies on SMEs of the EAN University, the Modernization Model for Organizational Management (MMGO®) was born between 2001 and 2002. Subsequently, this served as a reference for the development of MIIGO® for the implementation, evaluation And feedback from the priority improvement route, which breaks down how companies can scale from stage 1 (incipient management) to stage 4 (world-class management).spa
dc.subject.subjectenglishEconomic modelsspa
dc.subject.subjectenglishSmall and medium-sized enterprisesspa
dc.subject.subjectenglishInnovations in the companyspa
dc.subject.subjectenglishBusiness administrationspa
dc.subject.subjectenglishManagement modelsspa
dc.subject.subjectenglishStrategic planningspa
dc.subject.subjectenglishOrganizational structurespa
dc.rights.accesRightsOpenAccessspa
dc.type.spaLibrospa
dc.publisher.departmentGerencia de Investigaciones y Gestión del Conocimientospa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembPequeña y mediana empresaspa
dc.subject.lembModelos económicosspa
dc.subject.lembTécnicas administrativasspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa


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