Especialización en Gestión Humana

Especialización en Gestión Humana

 

Envíos recientes

  • Autor: Espinosa Quintana, Moraima Patricia (Universidad EANFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasEspecialización en Gestión Humana, )
    Resumen:
    En las empresas públicas del Estado, el proceso de comunicación tiene que ser fluido a fin de asegurar que todos los empleados se entiendan, que no existan contradicciones por falta de información y que se permita proyectar ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Rodríguez Bloom, Henry; Romero Quintero, Raquel Elena; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-19)
    Resumen:
    El presente trabajo fue realizado con el objetivo de proponer un programa de entrenamiento para los seleccionados de natación y pentatlón del Batallón de Cadetes Escuela Naval “Almirante Padilla”, caracterizando principalmente ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Rodríguez Navarro, Gustavo Rafael; Severiche Medrano, Walter Jhon; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-19)
    Resumen:
    Es importante determinar la calidad de las relaciones personales que establecen las personas más allegadas del entorno deportivo, como son padres, directivos, entrenadores y en sus primeras etapas deportivas. El apoyo de ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Meriño Sanjuan, Martha Liliana; Perez Puerta, Diana Paola; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-19)
    Resumen:
    Este trabajo propone un modelo de gestión por competencias para las empresas del sector turismo en la ciudad de Cartagena de Indias, enfocado al proceso de selección; considerando que este es un proceso determinante dentro ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Martinez Zuñiga, Mario Miguel; Mena Hernández, Sorayda Ester; Menco Henríquez, Vilma Rosa; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-19)
    Resumen:
    En la presente monografía se describen los diferentes modelos de Gestión Humana, se trata de establecer una comparación entre ellos y de esa manera identificar la manera como se fue implementando la gestión del cambio en ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Leal Fernández, Rosa Elena; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-18)
    Resumen:
    Este documento explica el marco teórico que respalda el concepto de competencia que es el sustento para la formulación de un sistema de implementación sobre el Talento Humano. Esta implementación es desarrollada en cada ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: García Petro, Kelly Marcela; Martínez Agamez, Yonaireth Sofía; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-18)
    Resumen:
    La presente monografía propone un Modelo de Clima Organizacional para la Corporación Día de la Niñez, fundamentado en un diagnóstico de la situación actual del clima laboral y las diversas teorías existentes sobre dicha ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Botero Londoño, Juanita; Rodríguez Quevedo, Laura Marcela; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2014-03-17)
    Resumen:
    Fortalecer las competencias de los funcionarios de la Comisión de Regulación de Comunicaciones para lograr el óptimo cumplimiento de sus funciones, enfocados en el cumplimiento de los fines del Estado y al logro de los ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Beltrán Buitrago, Nilson Oswaldo; Urrea Velandia, Diego Mauricio; Especialista en Gestión Humana  (Universidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana , 2013-08-10)
    Resumen:
    El trabajo aplica de forma práctica los conceptos sobre el desarrollo de capacidades aprendidas en el transcurso de la especialización de gestión humana, por intermedio del diseño y la implementación de un modelo de gestión ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Pantoja Sierra, Diana Margarita; Ávila Turizo, Jaqueline De; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-05-27)
    Resumen:
    Las organizaciones actuales, se desenvuelven en un medio de constantes cambios y de una alta competitividad empresarial, por tanto requiere contar con los mejores recursos y de la más alta calidad para ser competitivos en ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Suárez Beltrán, Judith Marcela; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-03-20)
    Resumen:
    La situación actual de la empresa ABC Laboratorios, está demandando un replanteamiento en su estructura y organigrama, dado que actualmente no cuenta con un área de Gestión Humana. Se plantea implementar esta área con ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Estupiñán Silva, Yurley Andrea; Villamil Ferruccio, Johanna Andrea; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-03-19)
    Resumen:
    El presente trabajo de investigación resulta relevante para analizar las principales causas que generan la creación de las organizaciones sindicales, identificando el impacto que estas tienen en el contexto empresarial. ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Quiroga Nova, Lina María; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Postgrados, 2013-03-19)
    Resumen:
    La presente investigación se aplica con base en las metodologías existentes sobre gestión del cambio organizacional, enfocadas hacia las transformaciones en cuanto a mejoramiento continuo en una entidad estatal. En el marco ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Lavalle Peña, Esneyder; Pardo Cuenta, Iván; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-03-01)
    Resumen:
    Esta investigación permitió diseñar un modelo de capacitación basado en competencias para Directivos y Gerentes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar. En la investigación se utilizó el método cualitativo bajo un enfoque ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Pérez Bolaños, Gretty Yohanna; Marulanda Vélez, Milena; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-02-14)
    Resumen:
    El presente trabajo está orientado a la estructuración de los perfiles de cargos administrativos y operativos basados en competencias, para la empresa FABEGA S.A.S – Planeta Sport, a través de métodos de investigación que ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Padilla Vivero, Pamela; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2013-02-12)
    Resumen:
    Que una empresa sea o no competente en un mercado tan hostil como el de hoy es una tarea titánica para los empresarios y más aún para los que apenas están iniciando con la idea de emprender. Con la competencia creciendo y ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Título: Aventura Diversa 
    Autor: Martínez Rojas, Diego Alejandro (2012-11-26)
    Resumen:
    Aventura Diversa es la única empresa en Colombia que ofrece un servicio de recorridos eco-turísticos y deporte extremo exclusivamente para personas con discapacidad física y sensorial con proyección para todos los rincones ...
  • Autor: García de Grijalba Ortega, Carolina; Jiménez Ramos, Ana Judit; Especialista en Gestión Humana (Universidad EANFacultad de PostgradosEspecialización en Gestión Humana, 2012-11-20)
    Resumen:
    La descripción de cargo permitió establecer una estrategia de manera que los procesos de capacitación, entrenamiento y formación optimizaran la labor que desempeñan, la organización en el puesto de trabajo, la definición ...
    Tipo Documento:
    Trabajo de grado
  • Autor: Acosta Torres, Martha Patricia; Castañeda Ramírez, Deisy Mireya; Soler Riaño, Judith Magdanni; Especialista en Gestión Humana (2012-11-06)
    Resumen:
    Este plan de negocios pretender estudiar la viabilidad de crear una empresa de consultoría para la gestión organizacional en pequeñas empresas del sector plástico en la ciudad de Bogotá, analizando variables endógenas y ...
  • Autor: Bayona Guzmán, Nubia María; Santos Benítez, Diana Marcela; Especialista en Gestión Humana (2012-10-30)
    Resumen:
    Por años algunas regiones del mundo estuvieron distantes del crecimiento y desarrollo económico, Europa y Estados Unidos fueron por mucho tiempo las mecas de la riqueza, sin embargo, un gran cambio se presentó a nivel ...

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